Doar jumătate dintre poliţiştii covăsneni sunt mulţumiţi de şefii pe care îi au - arhiva 2006

Doar jumătate dintre poliţiştii covăsneni sunt mulţumiţi de şefii pe care îi au, iar o treime ar fi dispuşi să-şi schimbe locurile de muncă.
Aceasta este concluzia unui sondaj de opinie realizat de Inspectoratul General al Poliţiei Române în rândul poliţiştilor covăsneni, ce a avut ca temă percepţia acestora asupra activităţii conducerii Inspectoratului judeţean. Conform sondajului, doar 54% dintre respondenţi s-au declarat mulţumiţi de activitatea managerială a instituţiei.
Gradul de insatisfactie a vizat atât unele dispoziţii ale eşaloanelor superioare cât şi incoerenţa cadrului normativ ce reglementează activitatea unităţii.
Acelaşi sondaj intern a scos la iveală că 61,5% dintre poliţiştii chestionaţi sunt mulţumiţi de locul de muncă pe care îl au, dar o treime dintre lucrătorii Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Covasna ar opta pentru un alt loc de muncă dacă li s-ar oferi această posibilitate, motivul principal invocat de aceştia fiind salarizarea neatractivă.
Atmosfera de lucru din unitatea în care îşi desfăşoară activitatea a fost percepută de 54% dintre respondenţi ca fiind destinsă, peste 42% au apreciat-o drept tensionată ori stresantă, iar aproape 4% drept „conflictuală”.
Atunci când au fost rugaţi să enumere defectele şi calităţile superiorilor lor, poliţiştii covăsneni au apreciat competenţa, corectitudinea, prestanţa autoritatea, fermitatea, moralitatea şi flexibilitatea acestora, dar nu s-au sfiit să aprecieze faptul că şefii lor stimulează atitudinea obedientă, descurajează iniţiativele subalternilor şi nu sunt dispuşi să se consulte cu aceştia.
Astfel, 77% dintre respondenţi consideră că membrii conducerii Inspectoratului judeţean de Poliţie Covasna acţionează ca o echipă, însă 21,8% nu au fost de acord cu această afirmaţie. Şeful Inspectoratului, Laurenţiu Tudoran a comentat foarte scurt aceste rezultate, arătând că, în mod evident, părerile subalternilor sunt subiective, dar a concluzionat că imaginea şefilor instituţiei este bună. Sondajul de opinie a fost realizat pe un eşantion de 78 cadre, 55 ofiţeri şi 23 agenţi de poliţie, eşantion selectat pe baza unui pas statistic pe organigrama Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Covasna. Structura şi conţinutul sondajului au fost realizate de către specialişti din cadrul Institutului pentru Cercetarea şi Prevenirea Criminalităţii al Inspectoratului General al Poliţiei Române. Oana Malina Negrea - ROMPRES mai 2006